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健保局改制 年終最多2.5個月
更新日期:2009/01/14 04:09
健保局組織法通過，由原本的公營事業機關成為公務單位，健保局官員表示，自此健保局跟所有公務人員一樣，最多領二點五個月的年終獎金；另健保局長將改為十三職等的政務官，未來必須隨衛生署長同進退。
經濟不景氣，去年健保局提報最高三點八個月年終獎金挨轟，衛生署長葉金川允諾會再檢討，最後也只是小調降零點二個月，健保局員工最高仍可領到三點六個月，即使考績乙等的健保局員工也可以領到三點一個月，優渥的年終待遇，令不少人豔羨，也飽受批評。
健保局官員指出，依據財團法人保險事業發展中心的精算結果，健保局改制為公務機關之後，人事成本每年國庫可節省一億元，除節省國庫支出外，健保局員工以後每年再也不會因為年終獎金成為眾矢之的。
健保局改成公家機關，由本來的公營事業機構變成人民的公僕單位，希望往後能對民眾與醫療院所更有『服務』的態度與精神，盡量讓台灣的醫療環境更健全；更能永續生存。
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